人才培育是康复、康养事业行稳致远的根本支撑。“专业人才缺口是制约领域提质升级的核心瓶颈。“这件事需要卫健、民政部门及康养社会组织协同,打破培训壁垒,分工明确:谁牵头、谁考核、谁发证、谁回访持证人员服务质量,都需要统筹协调。立足当下养老现状,居家康复是产业主流发展方向。窦祖林表示,内地人口基数大、居家养老文化深厚,大规模新建养老机构并不现实,居家实践更贴合市场需求。窦祖林称,今年将继续推进广东省康复人才培育团体标准建设工作,以国际视野补短板、以标准体系强根基、以规范建设提质量,让康养人才从“培养”走向“育成”、从“经验型”走向“标准型”。”窦祖林介绍,当前养老机构一该领域专业培训,尤其在老人心理疏导、压疮防护、防误吸喂食等专业康复护理工作上。”窦祖林提出多部门联动的人才培养机制,打通培训、考核、监管全链条。社区医疗机构、居委会可上门签约服务,为家属提供用药、卧床护理等专业指导;此时推广尿湿提醒、翻身预警、血该领域,以科技手段降低居家照护压力。
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